여성은 임신후부터는 커리어를 절대적으로 일정기간 막히는 저는 33살 남자인데요. 저도 커리어의 대한 꿈이 큽니다.근데 여성들중에 일부는

저는 33살 남자인데요. 저도 커리어의 대한 꿈이 큽니다.근데 여성들중에 일부는 커리어보단 안정감을 택한다. 결혼하면 커리어가 문제가 생긴다. 애 생기면 그냥 커리어를 포기해야할수도 있다. 2년후에 간다고 해도 실패한다. 이미 다른사람이 자리잡는다. 어쩔수없이 전업주부를 하는수밖에 없다.등 여러가지를 들었어요.저도 결혼을 할 돈은 없지만 할수있는 돈이 생긴다면 하고 싶다고 하는 사람이고솔직히.. 다 이해하지만 아이를 낳을수없는 여성과는 결혼을 할 필요도 없죠..뭐 나중에 결혼 안하면 결국은 친구들이 다 떠나고 혼자가 된다 이런말 있긴 하는데.. 애초에 술친구 아니면 미혼친구끼리도 별 다를거 없습니다..그래서말이죠..여성은 결혼과 출산이 심각하게 커리어에 걸림돌이가 심한가요? 회피방법은 없나요?

출산과 육아는 여성의 커리어에 일정 수준의 영향을 줍니다.

개인의 선택보다는 제도적 미비와 사회적 기대 때문입니다.

다만, 육아휴직, 유연근무제, 배우자와의 역할 분담,

커리어 복귀 지원제도 등을 통해 경력 단절을 최소화할 수 있습니다.

제도 활용과 파트너 간 상호 존중이며, 변화는 가능합니다.

결혼과 출산은 커리어 포기와 동의어가 아닙니다.

현실을 인식하되, 고정관념보다 가능성과 대화가 우선입니다.

균형은 선택이 아닌, 함께 만들어가는 구조의 문제입니다.