뚜레쥬르 파리바게트 동시 알바 제가 뚜레쥬르 알바를 하기 시작했는데 파리바게트 면접이 뒤늦게 붙어서 하기로

좋은 질문이에요. 파리바게뜨와 뚜레쥬르 모두 국내 대표적인 프랜차이즈 제빵 브랜드이기 때문에, **"경쟁사" 동시 알바"**라는 점에서 몇 가지 조심할 부분이 있습니다.

✅ 결론부터 말씀드리면:

법적으로 큰 문제는 없지만,

각 매장의 점주(사장님) 방침에 따라 다를 수 있어서, 미리 말씀드리는 게 가장 안전합니다.

왜 문제가 될 수 있나요?

1. 브랜드 이미지/정보 보호

• 각 브랜드마다 업무 방식, 레시피, 마케팅 전략이 다르기 때문에

• 점주 입장에서는 정보 유출을 걱정할 수 있어요.

1. 신뢰의 문제

• “경쟁사 알바도 한다”는 사실을 나중에 알게 되면

• 사장님이 신뢰를 잃거나 불쾌해하실 수 있습니다.

1. 근무 시간 겹침 / 피로 누적 우려

• 두 곳을 병행하면 피곤해서 한쪽 근무에 영향이 갈 수 있다는 우려도 생길 수 있어요.

사장님께 말씀드릴 때 예시

✔️ 이렇게 정중하고 솔직하게 말씀드리면 대부분의 사장님도 이해해주시는 편이에요.

참고 팁

• 계약서에 겸직(다른 알바) 제한 조항이 있는지 확인해 보세요.

• 파리바게뜨 쪽에도 뚜레쥬르 알바 중인 것을 말해두는 게 좋습니다 (상호 신뢰).

✅ 요약 정리

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