대학교수 고소 얼마전 학교에서 제 학과 실기 입시도우미 알바를 하였습니다.총 3일이었고 3일

얼마전 학교에서 제 학과 실기 입시도우미 알바를 하였습니다.총 3일이었고 3일 모두 출근을 했는데 그 중 2일은 지각을 2시간 정도 하였습니다. 물론 지각을 한 것은 잘못이지만 지각을 한 시간엔 저는 할 일이 없을 시간이었고 대기실에서 대기해야 될 상황이어서 학과에 아무런 손실이나 타격도 주지 않았습니다 3일모두 9시간 이상 일을 하였고 마지막날 교수님이저는 지각을 하였으니 첫날 돈만 주고 나머지 2일치는 주지 않는다고 말하며 화를 냈습니다 저는 설마 그냥 하는 말이겠지 하고 넘겼는데 오늘 하루치만 들어왔네요 대학교수 고소 가능한가요? 고소를 진행한다면 교수는 짤리나요? 한 교수님 때문에 너무 학교 다니기가 싫습니다

대학교수 고소 질문 남겨주셨네요.

학교 및 교수와 관련된 문제로 스트레스를 받고 계시겠네요. 먼저, 교수님이 여러분을 고소할 가능성은 일반적으로 매우 낮습니다. 교수님이 학생에게 형사 고소를 하려면 명예훼손, 허위사실 유포, 협박, 폭언 등 법적으로 문제가 되는 행위가 명확히 있어야 합니다. 단순히 계약상의 불이행이나 지급 문제로 인해 민사적인 분쟁이 발생한 경우가 더 흔하며, 형사 고소는 드뭅니다.

이 경우, 교수님이 주장하는 지급 문제는 대개 민사소송으로 해결됩니다. 즉, 학교와 학생 간의 계약 계약금 또는 임금과 관련된 분쟁으로 보고, 민사 법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 그러나 일반적으로 학교는 계약서와 업무 기록, 출근 기록 등을 토대로 지급해야 할 급여를 검토하고 지급하지 않는 경우 분쟁이 해결됩니다.

교수님이 학교에서 짤릴 수 있는지는 별개입니다. 교수님의 행동이 법치에 위배되거나 학생에게 불공정한 대우, 또는 학교 정책 위반에 해당한다면 내부 징계 대상이 될 수 있습니다. 하지만 필수적인 절차와 증거가 필요하며, 단순히 급여 지급 문제로 짤릴 가능성은 낮습니다.

이 문제에 대해 할 수 있는 영어는 다음과 같습니다. 먼저, 학교의 학생 상담 부서나 학생처에 공식적으로 문제를 제기하여 정식 조사를 요청하세요. 또한, 법적 조치가 필요하다고 판단되면, 변호사 상담을 받아 민사소송이나 부당 대우에 대한 구제 절차를 진행할 수 있습니다. 추가로, 학교 내부 규정이나 노동법에 따라 자신의 권리를 보호하는 것도 중요합니다.

요약하자면, 교수님이 고소할 가능성은 낮으며, 문제가 해결되지 않거나 부당하다고 생각되면 전문가와 상담하여 민사적 조치를 고려하는 것이 좋습니다.

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