5인 미만 가게에서 일하다가 퇴사 후 사장의 피해보상 요구 5인미만가게에서 주6일 15시간씩 두달정도 일하다가일과 사람이 힘들고 급여도 말했던것과 달라져서번호를

5인미만가게에서 주6일 15시간씩 두달정도 일하다가일과 사람이 힘들고 급여도 말했던것과 달라져서번호를 차단하고 말없이 짐싸고 나왔습니다부재중이 찍혀있어서 그만둔다고 전화를 했습니다 추석연휴라 바쁠예정이기도 하고 미리 말도 없었고 차단도 했으니 충분히 화낼만한 상황인것 이해합니다계속 화를 내면서 얼굴보고 얘기하자고 그래서 두려운 마음에 지방에 내려갈일이 있다했고 계속 끈질기게 물어서 사채한테 쫓기고 있고 가게에 물의를 일으키기 싫어서 나왔다고 거짓말을 했습니다그렇게 일이 마무리되는줄 알았으나그후에도 부재중이 몇통씩 찍히고 계속 강압적인 태도로 너 어디냐 난 얼굴을 봐야겠다는 말과 화내는 상황이 반복되서 스트레스를 받아 여러번 전화를 안받기도 했고 진짜 바빠서 못 받은적도 있습니다 그런데 이게 화를 돋군건지사장이 호의로 사장카드로 끊어준 가게근처 헬스장 환불을 요구해서 헬스장 규정대로 일부만 다음주중에 환불받기로 약속받고 사장에게 그대로 전달하자 10월 17일 밤 여느때랑 다름없이 지금 지방 어디에 있냐 말해라를 시작으로 사장이 말하길, 그동안 실수한 음식값, 숙박비, 헬스장 규정은 모르겠고 전액, 가게 피해보상, 정신적 피해보상을 제 사비로 요구하고 법적분쟁을 예고했습니다억울한 부분은 원래 가게에 숙박하게 해준다고 했으면서 이제와서 비용을 청구하는점, 헬스장규정대로 환불을 받았는데 전액을 돌려달라는점, 도대체 어떤점에서 가게 피해보상, 정신적피해보상을 바라는건지 모르겠는점 등입니다 되려 저는 근로계약서에 적은 가족명의 집주소로 언제 불쑥 집에 찾아올지 또 어떤 전화와 내용으로 협박하고 어디냐고 물어볼지 노심초사하며 스트레스로 정상적인 생활이 불가능합니다녹음본이 있으면 좋았겠지만 제 생각이 미처 거기까지 닿지는 않았고 통화내역도 차단을 반복해서 사라져있습니다 따로 복구가 가능하면 좋겠습니다...이 경우 사장측에서 소송이 성립이 되는지승소가 가능한지 제가 변호사님을 써야하는지미리 접근금지명령이 가능한지가 궁금합니다관련태그: 고소/소송절차, 폭행/협박/상해 일반