물론이죠!
공기업 장애인 인턴으로 일하면서 시간이 남는다면, 그 시간을 잘 활용해서 자격증을 준비하는 건 정말 좋은 선택이에요. 컴활은 제외한다고 하셨으니, 실무에 도움이 되거나 공기업 취업에 가산점 또는 우대가 될 수 있는 자격증 위주로 추천드릴게요.
✅ 공기업 인턴에 잘 맞는 자격증 추천 (컴활 제외)
1. 한국사능력검정시험
이유: 대부분의 공기업에서 가산점 또는 필수 자격 조건으로 사용됩니다.
난이도: 중급 (심화 기준)
장점: 공부기간이 2~4주 정도로 짧고, 자격증 유효기간도 깁니다.
팁: 요약 노트 + 기출풀이 반복이 핵심이에요.
2. KBS 한국어능력시험
이유: 언어능력 평가에 활용되며 일부 공기업에서 가산점을 줍니다.
난이도: 중간
장점: 국어 실력을 키우면서 동시에 자격증도 얻을 수 있어요.
3. 전산회계 1, 2급 (또는 FAT/TAT)
이유: 대부분의 공기업은 회계 지식을 우대합니다.
특히 행정/사무직은 회계 관련 자격증이 있으면 가산점이 붙는 경우도 많아요.
난이도: 2급은 쉬운 편, 1급은 중간
장점: 실무에서도 유용해요.
4. 정보처리기능사 or 정보처리기사 (전공 여부에 따라 다름)
이유: 전산 관련 자격증은 공기업 전산직 뿐 아니라 일반 사무직에서도 우대됩니다.
난이도: 기능사는 쉽고, 기사는 전공자라면 도전할 만합니다.
자격요건: 기사는 관련 학과 or 경력이 있어야 응시 가능해요.
5. 공인영어 시험 (예: 토익, 토스)
이유: 많은 공기업이 영어 성적을 요구하거나 가산점을 줍니다.
추천: 토익 700점 이상 목표 → 기본적인 가산점 요건 충족
6. 코딩 자격증 (코딩테스트 준비 포함)
예: COS (코딩활용능력평가), ADSP (데이터분석 준전문가)
이유: 전산직이 아니더라도 데이터, IT 관련 업무가 점점 늘어나는 추세예요.
난이도: 입문자도 준비할 수 있는 단계부터 있어요.
장점: 이직/취업 시 다양한 선택지를 넓힐 수 있어요.