캐나다 워홀 마트 파트타임 그만둘때 어떻게 말을하나요? 캐나다 워홀 2년 비자로 7월달에 들어와서 8월 30일부터 쭉 마트에서

캐나다 워홀 2년 비자로 7월달에 들어와서 8월 30일부터 쭉 마트에서 베이커리 부서로 일하고있었는데요모든 마트가 이러는지 모르겠지만 어떨때는 1pm~5pm까지 일한적도 있고, 12am~9pm 이런식으로 게속 시프트가 바뀌어요 그래서 매니저한테 얘기했더니 스시 부서로 옮겨준다고 해서 옮겼는데, 첫날에 바로 사시미랑 니기리를 하라고 해서 많이 당황스러웠습니다 스시 부서에서 3일간 9시간 30분 일한것도 주급에 들어가야 하는데 주급이 6시간 일한걸로 나와있어서 돈도 제대로 못 받았어요다른 풀타임 알아봐서 이번주에 면접이 있어서 곧 그만두고싶어요15일전에는 노티스를 주라고 하네요 어떻게 노티스를 주면 좋을지 영어로 대본을 적어주실수 있나요?ㅠㅜ너무 빨리 그만두는거면 매니저가 안된다고 할까요?그리고 주변 사람들은 첫직장을 그렇게 빨리 그만두면 안된다고 하는데 좀더 버텨볼까요?

노티스는 직접 말로 전하거나 이메일로 보낼 수 있습니다. 간단한 영어 표현은 다음과 같습니다.

"Hi [매니저 이름], I wanted to let you know that I need to resign from my position. My last day will be [날짜]. I appreciate the opportunity to work here. Thank you for your understanding."

15일 전 노티스가 규정이라면 지키는 것이 좋지만, 캐나다 워홀은 at-will employment가 많아서 매니저가 거절할 권한은 없습니다. 다만 원만하게 마무리하려면 최대한 노티스 기간을 지키려고 노력하는 모습을 보이세요.

급여 문제는 심각합니다. 일한 시간만큼 받지 못했다면 페이스텁을 확인하고 매니저나 HR에 정정을 요청해야 합니다. 이는 노동법 위반이므로 해결되지 않으면 Labour Board에 신고할 수도 있습니다.

첫 직장을 빨리 그만두는 것에 대해서는, 근무 환경이 불합리하고 급여도 제대로 못 받는 상황이라면 더 버틸 필요가 없습니다. 워홀은 경험을 쌓는 시간이니 더 나은 기회를 찾는 것이 현명합니다.