공기업 고졸 채용 필기 커트라인 입니다 제가 철도공사 고졸 채용에 지원하여 필기 시험에 합격하였습니다. 그런데 커트라인과

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공기업 고졸 채용에서 실제 점수와 커트라인 점수 간 차이가 클 수 있으며,

커트라인이 47점대라도 면접 등 다른 요소로 합격이 가능합니다.

실제 점수와 커트라인의 차이

• 커트라인 점수(예: 47점대)는 합격자 중 최저 기준을 의미하며, 실제 합격자는

• 이보다 높은 점수를 받는 경우가 많습니다.

• 필기 커트라인에 가까운 점수로도 최종 합격한 사례 다수 존재하며, 2024년

• 부터 필기 비중이 50%로 확대되었으나, 면접에서 역전해 합격한 경우가 많죠

합격에 영향을 주는 주요 요소

• 필기 점수 외에도 면접, 자격증, 직무적합성 등 다양한 요소가 최종 합격에 반영됨

• 면접 준비와 직렬별 맞춤 전략이 합격의 핵심으로, 필기 점수가 낮아도 면접에서

• 고득점을 하면 합격 가능성이 높아집니다.

요약

커트라인 점수(47점대)와 실제 점수(75점대)는 큰 차이가 있을 수 있으며, 필기

점수 낮아도 면접등 다른 요소로 충분히 합격할 수 있죠. 단, 지원 직무와 기업별

요구 조건이 다르므로, 과거 채용공고와 합격자 사례를 참고하는 것이 중요해요 .

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