공무직 인성검사 문제 풀이 공무직 인성검사 문제 풀이  인재상이 " 근면, 책임, 준법,적극, 사교,

안녕하세요.

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1.A. 안정성이 필요한 업무를 맡고 싶다.

B. 창의성이 필요한 업무를 맡고 싶다. (O)

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2. A. 기존의 검증된 방식을 우선하며 안전하게 일하는 걸 좋아한다 [네]

B. 문제가 있으면 적극적으로 고치고, 새롭게 도전하는 걸 좋아한다 (o)

B를 선택한 이유가 정말 내가 적극적이고, 새롭게 도전하는 인재라면 당연히 B에 체크를

해도 괜찮습니다. 그런데 그렇지 않다면 잘 보이기 위한 체크라고 생각할 겁니다.

기업에서 사람을 채용하는 이유는 일손이 부족해서입니다. 그리고 공기업은 새로운

도전을 할 것이 없습니다. 기존 것을 잘 지키기 위함입니다.

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3. A. 새로운 일을 맡으면 도전 정신을 가지고 과감하게 나선다 (o)

B. 새로운 일을 맡으면 신중하게 준비후 진해한다 [네]

무엇보다도 침착함이 있어야 합니다. 그래서 2번과 같이 잘 보이기 위한 체크로 봅니다.

자신의 성격이 외향성이라고 해도 나는 침착하다. 라고 조금 수정을 해야 합니다.

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4. A. 직접 부딪치면서 요령을 깨우쳐 가는 편이다. (o)

B. 직접 부딪치기 전에 철저히 사전에 대비한다.

이 질문은 개인의 성향에 따라 하는 것이 맞겠죠.

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5. A. 새로운 기회나 도전과제가 생기면 먼저 나서서 시도하는 편이다. (o)

B. 새로운 기회나 과제에 대해 신중하게 검토한 후 실행하는 편이다 [네]

지금까지 답변을 보면 너무 성급한 성격이 보여집니다. 나 자신의 평정심을 지키는 것이 지혜로운

사람으로 지칭할 수 있습니다. 조금 평정심을 보여 줘야 합니다. 너무 급함이 보입니다.

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6. A. 조금씩 꾸준히 일한다. (O)

B. 한번에 집중하여 일을 끝낸다. [네]

A를 보면 꾸준함이 나옵니다. 이 장점 정말 좋은 장점입니다. 그런데 조금씩이 문제라는 것이죠.

그리고 꾸준함은 보이지만 끝내지는 않는다. 루즈하게 일을 한다.가 됩니다.

B를 보면 집중력이 나옵니다. 일을 함에 있어 꾸준함도 매우 필요한 요소입니다. 그런데 집중력도

매우 중요한 장점이라고 할 수 있습니다. 그리고 끝낸다. 일을 했을 경우 무조건 끝내야죠.

그래서 B는 A보다 조금 깔끔하죠.

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7. 나는 새로운 일을 시작할때 주저한 적이 없다. (y)

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8. 질문이 많고 의문을 많이 가진다. (y)

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9. 나는 건물에 들어가면 비상구의 위치를 꼭 확인해 둔다. (y)

10. 사람을 사귀는 게 쉽진 않지만, 한번 사귀면 끝까지 가는 편이다 (y)

외향적인 성격이 사람과 잘 사귀는 편입니다. 나는 대인관계 어렵지 않다. 이렇게 가야 합니다.

그래서 (아니오)가 맞겠죠. (네)가 되면 나는 사람을 잘 사귀지 못한다. 치명적이죠.

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11. 나는 어떤 상황에서도 먼저 나서서 행동하려고 한다. (Y)

이 질문은 개인의 성향입니다. 솔선수범으로 보여질 수도 있지만, 성격이 너무 나댄다. 라고 생각할 수도 있습니다. 그래서 (아니오)가 되어야 합니다.

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12. 나는 여러사람을 통솔하는 것보다 개개인을 돕는 것을 잘한다 (N)

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13. 나는 생활반경이 좁고 다소 규칙적이다 (N)

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14. 스트레스 받는 상황에서 당신은 어떻게 반응합니까?

- 스트레스의 원인을 냉철하게 따져본다 [네]

- 다른 사람에게 적극적으로 도움을 요청한다

- 흐트러진 감정을 다스리는데 주안점을 둔다. (O)

- 불안하거나 울적한 마음을 차분하게 표현해 본다

스트레스는 공기업에서 거의 질문하는 내용입니다. 그러면 왜 그렇게 모든 사람들에게 질문을 할까요.

이유는 스트레스는 만병의 근원 및 민감한 사람으로 지칭됩니다.

그래서 스트레스는 바로 바로 해소를 해야 합니다.

따라서 가장 중요한 것이 나는 왜 스트레스를 받았을까. 라고 생각해야 합니다.

그래야 스트레스를 해소를 할 수 있습니다. 스트레스는 다스린다.가 아닙니다.

해소 해야 합니다. 없애 버려야 한다.라는 것입니다.